幣事務所では、外国人材の育成にもご協力いたします。

今後、益々必要となるのがダイバーシティ（多様性）の考え方ですが、これは単に外国人材を雇用すれば良いという問題ではありません。

外国人材から日本の環境、日本人への理解、日本人から外国人材への理解という双方向の理解を通して、お互いにコミュニケーションにストレスを少なくすることが必要です。
 
 
幣事務所では長年にわたる憲法（人権）や法律の教育経験から、
ダイバーシティ経営を取り入れている御社の

・　社員教育の一環として、憲法（人権）の講演
・　外国人材への日本の法律、（商）慣習の講演
・　外国人材へのカウンセリング

が可能です。

また、今後ダイバーシティ経営に取り組みたいと考えている御社にもアドバイス等、ご協力いたします。

幣事務所は、多様性、個人を尊重する企業風土の育成に取り組もうとする御社を積極的にサポートいたします。まずは、お気軽にお問合せいただき、お悩み、お話をお聞かせください。